Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи):
- Команда мечты: Вы возглавите и вдохновите команду контент-менеджеров, редакторов и модераторов. Ваша задача — поддерживать слаженный процесс работы, мотивировать на результат и раскрывать таланты каждого.
- Качество — наш конек: Вы будете нести ответственность за высочайшее качество всего контента: от поста в соцсетях до крупных проектов. Точно знаете, какой текст цепляет, а какое видео заставляет делиться.
- Цифры и стратегия: Вы будете отслеживать ключевые метрики (ER, охваты, вовлеченность), анализировать эффективность кампаний и на основе данных корректировать контент-стратегию для максимального результата.
- Бюджет под контролем: Планирование и оптимизация расходов на создание и продвижение контента лягут на ваши плечи. Вы знаете, как добиться максимальной отдачи от вложенных средств.
- Быть на шаг впереди: Постоянный поиск и смелое внедрение новых форматов, эксперименты с трендами и создание вирусного контента — ваша зона ответственности. Вы будете держать руку на пульсе digital-трендов.
Мы ищем кандидата, который обладает (Требования):
- Опыт: От 3 лет в SMM, из них не менее 1-2 лет на руководящей позиции (ведущий редактор, руководитель контент-группы, менеджер проектов).
- Стратегическое мышление: Умение не только генерировать идеи, но и выстраивать долгосрочную контент-стратегию, понятную команде и приводящую к целям.
- Острое чутье на тренды и насмотренность: Вы живете в соцсетях, понимаете логику вирусного контента и умеете быстро реагировать на возможности ситуативного маркетинга.
- Аналитический склад ума: Уверенная работа с метриками (родные аналитики соцсетей, Яндекс.Метрика) для оценки эффективности и принятия решений.
- Лидерские качества: Опыт управления командой, умение ставить задачи, давать обратную связь и принимать быстрые решения в условиях динамичной среды.
- Высокая ответственность и нацеленность на результат.
- Важно, чтобы вы были тем самым человеком, который:
- Горит желанием создавать контент, который будет замечен и оценен.
- Не боится амбициозных задач и готов вести команду к победам на самых сложных проектах.
- Нацелен не просто на работу, а на то, чтобы «рвать на тендерах» и ставить рекорды!
Эта вакансия для Вас, если Вы стремитесь к интересной, стабильной работе!