Выберите свой город
Привык добиваться высоких результатов? Присоединяйся к команде DEMIS GROUP!

Основные преимущества работы в Demis Group:

Карьерный рост

90% руководителей заняли свои позиции в результате внутреннего роста. Средний срок перехода на следующую карьерную ступень – 1 год.

Финансовый рост

Зарплата успешных сотрудников Компании выше среднерыночных показателей на 15–20%

Стабильность

15-й год на рынке интернет-маркетинга, Demis Group входит в ТОП-12 лучших работодателей России.

Обучение и развитие

на рынке 2 584 мероприятия (тренинги, семинары и мастер-классы) проводятся в год собственным Учебным Центром

Крупнейшая компания в отрасли

Одна из крупнейших компаний в отрасли интернет-маркетинга – более 700 сотрудников

Стань частью нашей команды

Работа в Demis Group – это работа в стабильной компании, которая входит в ТОП-12 лучших работодателей России. Сотрудники получают профессиональный опыт и знания в области IT и интернет-маркетинга.

В компании созданы все условия для комфортной работы, а также развиты корпоративные ценности и реальные перспективы карьерного роста.

Наши основные корпоративные принципы

  • Честность и порядочность.
  • Уважение к людям.
  • Профессионализм.
  • Инновационность.
  • Ориентированность на результат.
  • Трудолюбие и приверженность своему делу.
  • Командная работа.
  • Равенство возможностей.
  • Ориентированность на активное развитие сотрудников.
ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ:

Даже если Вы не нашли подходящую вакансию в списке предложенных, но очень хотите работать в Demis Group, Вы можете:

Ваше резюме (анкета) поступит в базу данных Департамента по работе с персоналом – и с Вами обязательно свяжутся в течение 5 рабочих дней.

Работа в demis group — это:
Финансовый рост

Выплата заработной платы всегда в установленные сроки – принцип, которого руководство Компании строго придерживается независимо от обстоятельств.

Прозрачные системы материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности работы – каждый сотрудник имеет возможность повысить уровень дохода, улучшая результаты своей работы.

Выбор лучших сотрудников осуществляется по итогам каждого месяца, квартала, года. Производится присуждение почетных званий и награждение ценными призами.

Для самых энергичных в рамках программы проектной деятельности существуют условия для формирования новых проектов, в которых можно применить и развить свои таланты, независимо от занимаемой должности, и получить дополнительное вознаграждение.

Стабильность

Огромное портфолио брендовых Клиентов. Лучшие сотрудники получают возможность работать с ними и реализовывать самые интересные и сложные проекты.

15-й год на рынке.

Интернет-коммерция – один из самых динамично развивающихся сегментов экономики, доля которого в ВВП страны составляет внушительный процент и растет из года в год.

Более 700 сотрудников.

Постоянное развитие

Обучение в Учебном центре по услугам Компании, получение знаний о предоставлении Клиентам Компании сервиса на высоком уровне, развитие управленческих навыков, навыков тайм-менеджмента и стресс-менеджмента, обучение проектной работе, работе в 1С и других программных продуктах.

Широкие возможности для саморазвития на рабочем месте (вебинары и лекции от специалистов смежных подразделений, мастер-классы тренеров и коучеров по различным направлениям). Наличие собственной постоянно пополняемой библиотеки.

Система коуч-менеджмента, позволяющая новым сотрудникам успешно проходить испытательный срок и иметь поддержку среди профессиональных сотрудников.

Карьерный рост

Участие в программах карьерного роста и кадрового резерва для построения управленческой карьеры. Как факт, 90 % руководителей заняли свой пост в результате внутреннего роста.

Дальнейшее развитие Компании создает новые возможности карьерного роста для активных, самостоятельных и амбициозных сотрудников.

Комфортные условия работы

Комфортный офис в одном из лучших бизнес-центров города с мини-кухней, холодильниками, кофемашинами.

Для большинства должностей существует возможность выбора удобного графика работы. Жаворонкам и совам не приходится идти вразрез со своими природными особенностями.

Бесплатная программа по избавлению от вредных привычек для всех желающих. По желанию бесплатное посещение тренингов Аллена Карра с целью избавления от вредных привычек.

Льготное обучение английскому языку не выходя из офиса – отличная возможность для развития дополнительных навыков без лишних затрат. Любой сотрудник может воспользоваться этим предложением.

В нашей Компании ежегодно производится коллективное оформление заграничных паспортов – удобно, быстро, просто, без очередей каждый сотрудник может оформить для себя загранпаспорт (для сотрудников тамбовского офиса).

Возможность приобрести товары и услуги на льготных условиях от ведущих компаний в сфере страхования, финансов, туризма, развлечений, FMCG.

Многочисленные традиционные корпоративные творческие и спортивные конкурсы, праздничные корпоративные мероприятия. А для детей сотрудников организуются утренники и экскурсии, и, конечно, мы очень любим дарить подарки – каждый раз на Новый год.

Статьи о работе в demis group

Уже несколько лет в нашей компании действует благотворительная программа «Заботливое сердце», в рамках которой мы стараемся помогать тем, кто в этом особенно нуждается.

За двенадцать лет существования в нашей компании сложилось немало своих особенных очень добрых традиций.

Вот уже скоро год, как в Demis Group проходит экологическая акция по сбору и отправке на безопасную утилизацию отработанных батареек и других элементов питания.

Дети — это и цветы, и солнце, и смех, и радость, и улыбки, и самое настоящее счастье!

Термин «буккроссинг» появился всего лишь несколько лет назад. Что же это такое?

24 ноября в Институте математики, естествознания и информационных технологий ТГУ им. Державина прошел семинар по web-дизайну и компьютерной графике.

17 ноября в Тамбовском государственном техническом университете состоялась Ярмарка вакансий для студентов и выпускников вуза «День карьеры ТГТУ – 2016».

5 октября 2016 года в тамбовском офисе компании Demis Group прошла экскурсионная встреча со студентами 1 и 3 курса специальности «Системы автоматизированного проектирования» Тамбовского государственного технического университета.

Компания Demis Group на выпускном вечере школы-интерната в Отъяссах

Demis Group – постоянный спонсор и участник «Тотального диктанта» в Тамбове

30 мая в конференц-зале Тамбовской областной торгово-промышленной палаты состоялся семинар на тему «Основные правила эффективного копирайтинга».

Начиная с 2010 года каждый четвертый четверг апреля отмечается Международный день девочек в информационных технологиях (DigiGirls Day, или ICT Day).

21 апреля в 12:00 на базе Тамбовской областной универсальной научной библиотеки им. А. С. Пушкина состоялась презентация магистерских программ ТГУ им. Г.Р. Державина.

Компания Demis Group продолжает активно взаимодействовать с вузами Тамбова.

C 13 по 15 апреля 2016 года в подмосковном пансионате «Лесные дали» прошло главное весеннее мероприятие Рунета — конференция «РИФ+КИБ 2016».

6 апреля 2016 в Тамбовском государственном техническом университете провели традиционную ярмарку вакансий.

В феврале в Институте экономики, управления и сервиса Тамбовского государственного университета им. Г. Р. Державина прошёл конкурс проектов и исследовательских работ старшеклассников на тему «Информационные технологии в бизнесе, экономике и управлении».

За 11 лет существования компания Demis Group приобрела немало особенных, очень добрых традиций. Одной из самых важных для нас стали ежегодные мероприятия в рамках благотворительной программы «Заботливое сердце», а именно — помощь воспитанникам школы-интерната села Отъяссы, Тамбовской области.

В компании Demis Group одну из ключевых функций выполняют SEO-оптимизаторы — специалисты, от работы которых напрямую зависит улучшение продающих качеств сайтов.

В декабре 2014 года мы не приехали к ребятам школы-интерната на новогоднюю елку, как делали это обычно. На этот раз компания Demis Group подготовила для воспитанников школы-интерната в Отъяссах настоящий сюрприз!