Описание вакансии «Менеджер по персоналу»

Мы рады предложить Вам на рассмотрение должность Менеджера по персоналу в Demis Group.

Отправить резюме на адрес staff@demis.ru Прикрепить резюме Заполнить анкету

Основные обязанности
  • Подбор персонала среднего и высшего звена для коммерческого, административного, финансового, IT и других подразделений Группы Компаний:
    • составление качественных, продающих описаний вакансий, работа с входящим потоком резюме;
    • активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников;
    • проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов с помощью различных инструментов;
    • представление кандидатов руководителям, взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание эффективного взаимодействия с ними;
    • организация выхода новых сотрудников на работу.
  • Разработка и реализация программ по развитию корпоративной культуры, созданию сильной и лояльной команды и управлению HR-брендом:
    • участие в адаптации новых сотрудников;
    • организация корпоративных мероприятий;
    • участие в реализации развитой системы внутренних коммуникаций;
    • генерация и отработка идей по улучшению HR-процессов;
    • участие в других многочисленных HR-проектах.
Требования
  • Опыт подбора офисного персонала среднего и высшего звена (опыт в КА является преимуществом).
  • Практический опыт использования широкого спектра инструментов поиска - сайты по трудоустройству, внутренняя база данных, социальные сети, рекомендации и др.
  • Опыт применения различных инструментов оценки кандидатов.
  • Способность проанализировать ситуацию и выработать оптимальную стратегию работы над вакансией.
  • Энергичность, инициативность, пытливый ум, развитый интеллект, системность мышления, способность найти как минимум три выхода из безвыходной ситуации, развитые навыки устных и письменных коммуникаций, высокий уровень работоспособности, ответственность и самостоятельность, сильная внутренняя мотивация на активную работу и достижение цели, любовь к своему делу и увлеченность профессией.
Условия работы
  • Оформление по ТК с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров, корпоративная мобильная связь).
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист согласно ТК РФ.
  • График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы.
  • Офис компании расположен недалеко от ст. м. Бауманская, Электрозаводская (шаговая доступность).
Что Вы получите
  • Работа в успешной, стремительно развивающейся компании – лидере отрасли.
  • Дружный профессиональный коллектив, ориентированный на достижение высоких результатов.
  • Неограниченные возможности для профессионального и личностного роста.
  • Нелинейная система материальной мотивации (оклад + ежемесячные бонусы по закрытым вакансиям и реализованным проектам, совокупный средний доход на постоянной основе 65 000 - 75 000 руб., но есть возможность зарабатывать больше при отменных результатах).

Эта вакансия для Вас, если Вы стремитесь к профессиональному развитию в компании с высоким уровнем HR-менеджмента!

Отправить резюме на адрес staff@demis.ru Прикрепить резюме Заполнить анкету

Телефон +7 (495) 223-66-59 доб. 122 или 408