Работа в Demis Group



Demis Group входит в ТОП-40 лучших работодателей страны согласно авторитетному рейтингу работодателей от HeadHunter, в котором принимают участие сотни компаний по всей России. Мы смело можем говорить о том, что Demis Group – работодатель №1 в своей отрасли. Ведь компания стала единственным представителем сферы рекламы и маркетинга, оказавшимся в ТОП-40.

В настоящее время в Компании работает более 600 высококвалифицированных специалистов. В «Demis Group» создана позитивная среда для активных и целеустремленных сотрудников. Основными задачами корпоративной культуры являются создание комфортной рабочей атмосферы, формирование сплоченной команды как в процессе повседневной работы, так и в рамках проведения корпоративных праздников, конкурсов и других интересных мероприятий.

Работая в Компании «Demis Group», Вы приобретаете ценный профессиональный опыт и знания в одном из наиболее динамично развивающихся направлений в сфере ИТ и интернет-маркетинга.

Привык добиваться высоких результатов? Присоединяйся к команде DEMIS GROUP!

Основные преимущества работы в Demis Group:
Карьерный рост
90 % руководителей
заняли свои позиции в
результате внутреннего
роста. Средний срок
перехода на следующую
карьерную ступень – 1 год
Финансовый рост
Зарплата успешных
сотрудников Компании
выше среднерыночных
показателей
на
15–20 %
Стабильность
12 лет
на рынке
интернет-маркетинга,
Demis Group входит в
ТОП-40 лучших
работодателей России.
Обучение и развитие
2 584 мероприятия
(тренинги, семинары и
мастер-классы) проводятся в
год собственным Учебным
Центром
Крупнейшая
компания в отрасли
Одна из крупнейших
компаний в отрасли
интернет-маркетинга –
более 600
сотрудников

НАШИ ОСНОВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

  • Честность и порядочность.
  • Уважение к людям.
  • Профессионализм.
  • Инновационность.
  • Ориентированность на результат.
  • Трудолюбие и приверженность своему делу.
  • Командная работа.
  • Равенство возможностей.
  • Ориентированность на активное развитие сотрудников.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ:


Даже если Вы не нашли подходящую вакансию в списке предложенных, но очень хотите работать в Demis Group, Вы можете:

  • отправить свое резюме на адрес staff@demis.ru (для кандидатов из Москвы);
  • отправить свое резюме на адрес rabota@demis.ru (для кандидатов из Тамбова);
  • отправить свое резюме на адрес job@demis.ru (для кандидатов из Воронежа);
  • заполнить анкету или


Ваше резюме (анкета) поступит в базу данных Департамента по работе с персоналом – и с Вами обязательно свяжутся в течение 5 рабочих дней.


Работа в demis group — это:


Финансовый рост

Выплата заработной платы всегда в установленные сроки – принцип, которого руководство Компании строго придерживается независимо от обстоятельств.
Прозрачные системы материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности работы – каждый сотрудник имеет возможность повысить уровень дохода, улучшая результаты своей работы.
Выбор лучших сотрудников осуществляется по итогам каждого месяца, квартала, года. Производится присуждение почетных званий и награждение ценными призами.
Для самых энергичных в рамках программы проектной деятельности существуют условия для формирования новых проектов, в которых можно применить и развить свои таланты, независимо от занимаемой должности, и получить дополнительное вознаграждение.

Стабильность

Огромное портфолио брендовых Клиентов. Лучшие сотрудники получают возможность работать с ними и реализовывать самые интересные и сложные проекты.
Более 12 лет на рынке.
Интернет-коммерция – один из самых динамично развивающихся сегментов экономики, доля которого в ВВП страны составляет внушительный процент и растет из года в год.
Более 600 сотрудников.

Постоянное развитие

Обучение в Учебном центре по услугам Компании, получение знаний о предоставлении Клиентам Компании сервиса на высоком уровне, развитие управленческих навыков, навыков тайм-менеджмента и стресс-менеджмента, обучение проектной работе, работе в 1С и других программных продуктах.
Широкие возможности для саморазвития на рабочем месте (вебинары и лекции от специалистов смежных подразделений, мастер-классы тренеров и коучеров по различным направлениям). Наличие собственной постоянно пополняемой библиотеки.
Система коуч-менеджмента, позволяющая новым сотрудникам успешно проходить испытательный срок и иметь поддержку среди профессиональных сотрудников.

Карьерный рост

Участие в программах карьерного роста и кадрового резерва для построения управленческой карьеры. Как факт, 90 % руководителей заняли свой пост в результате внутреннего роста.
Дальнейшее развитие Компании создает новые возможности карьерного роста для активных, самостоятельных и амбициозных сотрудников.

Комфортные условия работы

Комфортный офис в одном из лучших бизнес-центров города с мини-кухней, холодильниками, кофемашинами.
Для большинства должностей существует возможность выбора удобного графика работы. Жаворонкам и совам не приходится идти вразрез со своими природными особенностями.
Бесплатная программа по избавлению от вредных привычек для всех желающих. По желанию бесплатное посещение тренингов Аллена Карра с целью избавления от вредных привычек.
Льготное обучение английскому языку не выходя из офиса – отличная возможность для развития дополнительных навыков без лишних затрат. Любой сотрудник может воспользоваться этим предложением.
В нашей Компании ежегодно производится коллективное оформление заграничных паспортов – удобно, быстро, просто, без очередей каждый сотрудник может оформить для себя загранпаспорт (для сотрудников тамбовского офиса).
Возможность приобрести товары и услуги на льготных условиях от ведущих компаний в сфере страхования, финансов, туризма, развлечений, FMCG.
Многочисленные традиционные корпоративные творческие и спортивные конкурсы, праздничные корпоративные мероприятия. А для детей сотрудников организуются утренники и экскурсии, и, конечно, мы очень любим дарить подарки – каждый раз на Новый год.

Социальная ответственность


Цель нашей компании – помочь максимальному количеству курильщиков в России и СНГ с легкостью бросить курить, рассказав им о методе Аллена Карра и о его правильном применении. Подробнее
Цель образовательного проекта Demis Group – поддержка молодых специалистов, заинтересованных в профессиональном развитии в сфере информационных технологий.
Подробнее
Цель проекта – помощь детям, оставшимся без попечения родителей: выделение средств на ремонт, покупку мебели, бытовой техники и других необходимых вещей. Подробнее



Статьи о работе в demis group